Sample answers to common interview questions - use to build vocabulary

July 23, 2024

Mục lục

1. Lý do bạn nghỉ việc ở công ty cũ là gì? Tại sao bạn không tiếp tục? #Q1
What was the reason you left your previous company? Why didn’t you continue there?
2. Hãy tự giới thiệu về bản thân bạn? #Q2
Can you introduce yourself?
3. Bạn biết gì về công ty chúng tôi. #Q3
What do you know about our company?
4. Tại sao bạn muốn làm việc tại công ty chúng tôi? #Q4
Why do you want to work for our company?
5. Bạn thích công ty nào nhất trong quá khứ? Tại sao bạn thích công ty đó. #Q5
Which company did you like the most in the past? Why did you like it?
6. Bạn không thích công ty nào nhất trong quá khứ? Tại sao bạn không thích công ty đó. #Q6
Which company did you dislike the most in the past? Why did you dislike it?
7. Điều gì khiến bạn khác biệt so với các ứng viên khác? #Q7
What makes you different from other candidates?
8. Bạn đã từng đối mặt với một tình huống khó khăn như thế nào tại nơi làm việc cũ và bạn đã giải quyết nó như thế nào? #Q8
Can you share a difficult situation you faced at your previous workplace and how you handled it?
9. Bạn có thể kể về một thành tựu mà bạn tự hào nhất trong sự nghiệp của mình? #Q9
Can you tell us about an achievement you are most proud of in your career?
0. Làm thế nào để bạn cân bằng giữa công việc và cuộc sống? #Q10
How do you balance work and life?
1. Mục tiêu nghề nghiệp dài hạn của bạn là gì? #Q11
What are your long-term career goals?
2. Bạn có câu hỏi gì muốn hỏi chúng tôi không? #Q12
Do you have any questions for us?
3. Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn? #Q13
Why should we hire you?

Q1

‘1. Lý do bạn nghỉ việc ở công ty cũ là gì? Tại sao bạn không tiếp tục?

Vietnamese

Dự án của chúng tôi gồm ba team độc lập làm việc cùng nhau: một team ở Nhật Bản và hai team tại Việt Nam. Trong đó, một team chịu trách nhiệm duy trì hệ thống cũ và một team phụ trách chuyển đổi sang hệ thống mới. Sau khi công ty điều chỉnh lại cơ cấu tổ chức và phân bổ nguồn lực cho phù hợp với chiến lược phát triển mới, nhóm của chúng tôi gồm 15 thành viên đã được giải thể. Các thành viên trong nhóm có quyền lựa chọn chuyển sang các team khác trong công ty hoặc tìm kiếm cơ hội mới.

Vào thời điểm đó, do các team khác đã đủ người, và tôi cũng muốn dành thời gian khám phá các dự án cá nhân của mình, nên tôi đã quyết định nghỉ một vài tháng. Hiện tại, tôi vừa mới bắt đầu tìm kiếm cơ hội công việc mới

English

Here’s the improved English version of your text:

Our project involved three independent teams working together: one team in Japan and two teams in Vietnam. One team was responsible for maintaining the old system, while another focused on transitioning to the new system. After the company adjusted its organizational structure and reallocated resources in line with its new development strategy, our team of 15 members was dissolved. However, we were given the option to either transfer to other teams within the company or explore new opportunities.

At that time, since other teams were already fully staffed, and I wanted to take some time to explore personal projects, I decided to take a break for a few months. Now, I have recently started looking for new job opportunities.

Q2

‘2. Hãy tự giới thiệu về bản thân bạn?

Vietnamese

- Giới thiệu bản thân

Học vấn:
Tôi tốt nghiệp ngành Khoa học Máy tính tại Trường Đại học Khoa học Tự nhiên.
Kinh nghiệm ban đầu:
Trong thời gian học, tôi làm việc tại Phòng Thí nghiệm Công nghệ Phần mềm của trường, giúp tôi củng cố kỹ năng lập trình và tham gia các dự án phát triển ứng dụng.
Kinh nghiệm làm việc:
Từ năm 2018 đến nay, tôi chủ yếu làm việc ở vị trí Frontend Developer trong lĩnh vực thương mại điện tử.
- Kỹ năng chính: ReactJS, NextJS, TypeScript
- Công nghệ khác: Redux, GraphQL, RESTful API
Dự án nổi bật:
- Snapmart: Tôi là một trong những thành viên đầu tiên tại Snapmart. Chúng tôi đã phát triển “landers.ph”, một trong những nền tảng thương mại điện tử lớn tại Philippines, với các tính năng quản lý người dùng, đơn hàng, thanh toán và giao hàng. Ngoài ra, chúng tôi cũng xây dựng các ứng dụng nội bộ như Mobile Picking App và Rider App để hỗ trợ vận hành.
Công ty gần nhất:
Raksul (Nhật Bản): Tôi đã làm việc tại Raksul, một công ty Nhật Bản nổi tiếng với các mô hình kinh doanh sáng tạo. Do tái cơ cấu nội bộ và một số yếu tố tài chính, nhóm của chúng tôi đã bị giải thể vào tháng 4/2024. Mặc dù tôi được đề xuất chuyển sang các nhóm khác trong công ty, tôi đã quyết định nghỉ ngơi một thời gian để theo đuổi các dự án cá nhân trước khi quay lại với sự nghiệp.
Kinh nghiệm Freelance:
- Tôi đã làm việc với Innotech trong hai dự án ngắn hạn:
  - Dự án 1: Xây dựng trang web bất động sản cho khách hàng Úc với tính năng SEO tối ưu trên NextJS.
  - Dự án 2: Phát triển hệ thống quản lý kho hàng cho một khách hàng Mỹ trong lĩnh vực linh kiện ô tô, quản lý hơn 6 triệu bản ghi, tối ưu tìm kiếm và xử lý đơn hàng.
Dự án liên quan đến Blockchain:
- Tôi từng tham gia phát triển NFT marketplace trong một dự án ngắn hạn liên quan đến Blockchain.
Tóm lại:

Những kỹ năng và kinh nghiệm gần đây của tôi tập trung vào phát triển ứng dụng frontend với các công nghệ hiện đại, làm việc với nhiều dự án đa dạng từ thương mại điện tử đến blockchain và quản lý dữ liệu lớn.

English Version

Self-Introduction

Education:
I graduated with a degree in Computer Science from the University of Science.
Early Experience:
During my studies, I worked at the university’s Software Engineering Lab, where I strengthened my programming skills and participated in various application development projects.
Work Experience:
Since 2018, I have primarily worked as a Frontend Developer in the e-commerce sector.
- Core Skills: ReactJS, NextJS, TypeScript
- Additional Technologies: Redux, GraphQL, RESTful API
Notable Project:
- Snapmart: I was one of the first members at Snapmart. We developed “landers.ph,” one of the largest e-commerce platforms in the Philippines, with features such as user management, order processing, payment, and delivery. Additionally, we built internal apps like the Mobile Picking App and Rider App to support operations.
Most Recent Company:
Raksul (Japan): I worked at Raksul, a Japanese company known for its innovative business models. Due to internal restructuring and financial considerations, our team was dissolved in April 2024. Although I was offered the option to transfer to other teams within the company, I decided to take a break to explore personal projects before returning to my career.
Freelance Experience:
- I worked with Innotech on two short-term projects:
  - Project 1: Developed a real estate website for an Australian client, focusing on SEO optimization using NextJS.
  - Project 2: Built a warehouse management system for a U.S. client in the automotive parts industry, managing over 6 million records and optimizing search and order processing.
Blockchain-Related Project:
- I participated in the development of an NFT marketplace as part of a short-term project involving Blockchain technology.
In Summary:
My recent skills and experience focus on frontend development with modern technologies, working on diverse projects from e-commerce to blockchain and large-scale data management.

Simple english

Education:
I earned a Computer Science degree from the University of Science.

Early Experience:
During my studies, I worked in the university’s Software Engineering Lab, where I improved my programming skills and helped develop various applications.

Work Experience:
Since 2018, I have mainly worked as a Frontend Developer in the e-commerce field.

Key Skills:

ReactJS, NextJS, TypeScript

Other Tools:

Redux, GraphQL, RESTful API

Notable Project:
Snapmart – I was one of the first members of Snapmart. We built “landers.ph,” one of the biggest e-commerce platforms in the Philippines, with features like user management, payment processing, and delivery tracking. We also created internal tools like a Mobile Picking App and a Rider App for operations.

Most Recent Job:
Raksul (Japan) – I worked at Raksul, known for its creative business models. In April 2024, our team was dissolved due to internal changes and financial reasons. Although I was given the chance to move to another team, I decided to take a break and focus on personal projects.

Freelance Work:

I collaborated with Innotech on two short-term projects:

Real Estate Website – Developed for an Australian client, with a focus on SEO using NextJS.
Warehouse Management System – Built for a U.S. client in the automotive parts industry, managing over 6 million records and streamlining search and order processing.

Blockchain Experience:
I took part in building an NFT marketplace during a short-term blockchain project.

Summary:
I specialize in frontend development with modern tools, working on projects ranging from e-commerce platforms to blockchain technology and large-scale data management.

Q3

3. Bạn biết gì về công ty chúng tôi.

Từ những gì tôi tìm hiểu, ANDPAD Vietnam là chi nhánh của ANDPAD Inc. tại Nhật Bản – một công ty công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực xây dựng với nền tảng quản lý dự án dựa trên đám mây, phục vụ hơn 410.000 người dùng. Dịch vụ của công ty giúp tối ưu hóa các quy trình quan trọng như giao tiếp, sắp xếp lịch trình, kiểm tra chất lượng, và quản lý đơn hàng, góp phần nâng cao hiệu quả vận hành trong ngành xây dựng【7】【9】.

Sứ mệnh của ANDPAD – “Mang lại niềm vui cho những người tạo ra niềm vui.” Đây là một thông điệp thể hiện sự cam kết của công ty trong việc hỗ trợ người lao động đồng thời tạo nên môi trường làm việc tích cực và gắn kết hơn.

ANDPAD không chỉ tập trung vào Customer Success và Technology First mà còn khuyến khích sự phát triển cá nhân, thúc đẩy tinh thần sáng tạo của nhân viên. Điều này tạo ra một môi trường làm việc quốc tế năng động, nơi tôi tin rằng mình có thể đóng góp và phát triển tốt hơn trong sự nghiệp.

english version

Summary of ANDPAD Vietnam:

Based on what I’ve learned, ANDPAD Vietnam is a branch of ANDPAD Inc. in Japan, a leading technology company in the construction field. It offers a cloud-based project management platform, serving over 410,000 users. The company’s services optimize key processes such as communication, scheduling, quality control, and order management, enhancing operational efficiency in the construction industry【7】【9】.

ANDPAD’s mission, “Bring happiness to those who build happiness,” reflects the company’s commitment to supporting workers while fostering a positive and collaborative work environment.

In addition to focusing on Customer Success and Technology First, ANDPAD encourages personal development and promotes creativity among its employees. This creates a dynamic international working environment, where I believe I can contribute effectively and further grow my career.

Q4

‘4. Tại sao bạn muốn làm việc tại công ty chúng tôi?

Vietnamese

Tôi thấy **ANDPAD là một môi trường hướng tới giá trị và sự tích cực**, thể hiện rõ qua sứ mệnh **“Mang lại niềm vui cho những người tạo ra niềm vui”**. Sứ mệnh này phản ánh tinh thần của công ty trong việc tạo ra môi trường làm việc hiệu quả, hỗ trợ cả nhân viên và khách hàng trong ngành xây dựng【9】.

Ngoài ra, môi trường tại ANDPAD mang đến cơ hội làm việc với nhiều ngôn ngữ và frameworks đa dạng, không chỉ giới hạn trong ReactJS/VueJS mà còn mở rộng với các công nghệ như AWS và GCP. Điều này giúp tôi tiếp tục phát triển và hoàn thiện kỹ năng chuyên môn của mình【8】【9】.

Tôi tin rằng đây là môi trường chuyên nghiệp với văn hóa làm việc Nhật Bản, nơi đề cao kỷ luật và tinh thần hợp tác. Những giá trị này tương đồng với định hướng của tôi. Tôi mong muốn phát triển theo hướng Fullstack, được làm việc với Ruby, Golang …và có cơ hội tiếp cận các công nghệ mới nhất, giúp tôi không ngừng học hỏi và hoàn thiện bản thân.

English

I see ANDPAD as a values-driven and positive environment, reflected in its mission “Bringing happiness to those who create happiness.” This mission embodies the company’s spirit of building an effective work environment that supports both employees and customers in the construction industry【9】.

Additionally, ANDPAD offers opportunities to work with various languages and frameworks, not just limited to ReactJS and VueJS, but also extending to technologies like AWS and GCP. This environment will allow me to further develop and refine my technical skills【8】【9】.

I believe that this is a professional environment rooted in Japanese work culture, which emphasizes discipline and collaboration. These values align well with my personal goals. I aim to grow as a Fullstack developer, working with Ruby, Golang and gaining exposure to the latest technologies, which will enable me to continuously learn and improve.

Q5

‘5. Bạn thích công ty nào nhất trong quá khứ? Tại sao bạn thích công ty đó.

Vietnamese

Công ty tôi thích nhất là **Snapmart** vì tôi là một trong những thành viên đầu tiên tham gia vào dự án, điều này cho phép tôi góp phần xây dựng từ những bước khởi đầu.

Tại Snapmart, tôi có cơ hội làm việc với đội ngũ năng động và phát triển nhiều hệ thống quan trọng, từ trang thương mại điện tử đến các ứng dụng nội bộ.

Việc tham gia từ sớm và chứng kiến sự phát triển của công ty mang lại cho tôi cảm giác đóng góp rõ ràng và giá trị.

English

The company I liked the most was Snapmart because I was one of the first members involved, which gave me the opportunity to contribute from the very beginning.

At Snapmart, I worked with a dynamic team and helped develop essential systems, from the e-commerce platform to internal applications.

Being part of the company’s early and seeing the results of the company’s growth gave me a clear and valuable sense of contribution.

Q6

‘6. Bạn không thích công ty nào nhất trong quá khứ? Tại sao bạn không thích công ty đó.

Vietnamese

Tôi không nghĩ có công ty nào mà tôi "không thích". Mỗi công ty đều đã giúp tôi phát triển bản thân và mang lại thu nhập để chăm lo cho gia đình, và tôi rất biết ơn vì điều đó.

Tuy nhiên, nếu phải chọn một ví dụ, đó sẽ là Snapmart. Khi hệ thống đã ổn định, công việc dần chuyển sang tập trung vào duy trì và bảo trì hệ thống cũ. Điều này không còn phù hợp với định hướng của tôi, vì tôi muốn thử thách bản thân với các dự án mới và phát triển theo hướng Fullstack.

Khi công ty tái cấu trúc và quyết định không tiếp tục duy trì văn phòng tại Việt Nam, tôi cũng quyết định tìm kiếm cơ hội mới, nơi tôi có thể tiếp tục học hỏi và phát triển nhiều hơn trong sự nghiệp của mình.

english

I don’t think there is any company that I “disliked.” Every company has helped me grow professionally and gave me income to support my family, qnd I am truly grateful for that.

However, if I had to give an example, it would be Snapmart. After the system became stable, the work shifted more towards maintaining and supporting the existing system. This no longer aligned with my personal career goals, as I wanted to challenge myself with new projects and and grow as a Fullstack developer.

When the company restructured and decided to close down its office in Vietnam, I also looked for new challenges, where I could continue learning and growing further in my career.

Q7

‘7. Điều gì khiến bạn khác biệt so với các ứng viên khác?

Vietnamese

Điều khiến tôi khác biệt là tư duy tích cực và khả năng tập trung vào giải quyết vấn đề. Tôi hướng tới việc rèn luyện Deep Work – tập trung cao độ vào công việc và giảm thiểu giao tiếp không cần thiết, nhưng luôn sẵn sàng lắng nghe và đóng góp khi có ý tưởng tốt hơn.

Bên cạnh đó, tôi biết cách cân bằng giữa công việc và cuộc sống, giúp tôi đối diện với áp lực hiệu quả và giữ được tinh thần bền bỉ.

Một yếu tố khác giúp tôi duy trì năng lượng là thể thao. Tôi tập luyện thường xuyên và nhẹ nhàng, điều này không chỉ giữ cho tôi khỏe mạnh mà còn giúp cơ thể phục hồi nhanh chóng sau mỗi ngày làm việc. Môn thể thao yêu thích của tôi là Judo, tôi đã gắn bó với bộ môn này được 20 năm.

Tôi cũng rất thích học những kỹ năng mới. Tôi tự tin rằng mình có nhiệt huyết của tuổi 20 và sự bền bỉ của tuổi 40, sẵn sàng chinh phục các cơ hội mới. Tôi thích cảm giác giải quyết được vấn đề nào đó.

english

What makes me different is my positive mindset and focus on solving problems. I try to practice Deep Work – staying focused on tasks and reducing unnecessary communication, but I am always ready to listen and contribute when there is a better idea.

I also know how to balance work and life, which helps me handle pressure well and stay consistent over time.

Another thing that keeps me energized is sports. I exercise regularly and lightly, which not only keeps me healthy but also helps my body recover quickly after each day. My favorite sport is Judo, and I have been practicing it for 20 years.

I enjoy learning new skills. I believe I have the energy of someone in their 20s and the persistence of someone in their 40s, ready to take on new challenges. I also love the feeling of solving problems and finding solutions.

Q8

8. Bạn đã từng đối mặt với một tình huống khó khăn như thế nào tại nơi làm việc cũ và bạn đã giải quyết nó như thế nào?

Vietnamese

Khi công ty mới khởi đầu, nhà đầu tư có nhiều yêu cầu, nhưng nguồn lực của chúng tôi rất hạn chế. Để xây dựng niềm tin với họ và đảm bảo dự án chính có thể tiếp tục, hai đồng nghiệp và tôi được giao phát triển một ứng dụng nội bộ nhỏ – ứng dụng Mobile Picking sử dụng Flutter – trong thời gian ngắn.

Trong 1 tháng, chúng tôi không chỉ phải đơn giản hóa chức năng và tạo một sản phẩm MVP đủ dùng, mà còn phải làm việc rất chăm chỉ để hoàn thành đúng tiến độ. May mắn thay, nhà đầu tư hài lòng với kết quả, và chúng tôi đã tạo dựng được niềm tin, giúp dự án chính có thể tiếp tục phát triển.

english

When the company was just starting, the investors had many requests, but we had limited resources. To build trust with them and keep the main project going, two colleagues and I were asked to develop a small internal app – a Mobile Picking app using Flutter – in a short amount of time.

In one month, we had to simplify the features and create an MVP (Minimum Viable Product), while also working very hard to finish everything on time. Luckily, the investors were happy with the result, and we gained their trust, which allowed us to move forward with the main project.

Q9

‘9. Bạn có thể kể về một thành tựu mà bạn tự hào nhất trong sự nghiệp của mình?

Vietnamese

Một trong những thành tựu mà tôi tự hào nhất là dự án phát triển ứng dụng Mobile Picking cho Snapmart. Đây là một dự án quan trọng vì nó không chỉ giúp công ty xây dựng niềm tin với nhà đầu tư mà còn đóng vai trò nền tảng để dự án chính của chúng tôi có thể tiếp tục.

Khi mới khởi đầu, chúng tôi phải đối mặt với nhiều thách thức như nguồn lực hạn chế và yêu cầu cao từ nhà đầu tư. Tôi và hai đồng nghiệp được giao nhiệm vụ phát triển một ứng dụng nội bộ nhỏ bằng Flutter trong vòng một tháng. Dự án này yêu cầu chúng tôi phải đơn giản hóa chức năng để tạo ra một MVP (Minimum Viable Product) và làm việc với tốc độ cao để hoàn thành đúng hạn.

Kết quả là, ứng dụng đã được hoàn thành đúng tiến độ, và nhà đầu tư rất hài lòng. Nhờ đó, chúng tôi tạo dựng được niềm tin với họ, giúp đội ngũ tiếp tục phát triển dự án lớn hơn. Thành công này không chỉ mang lại ý nghĩa cho công ty mà còn giúp tôi học được cách làm việc hiệu quả dưới áp lực và tinh thần hợp tác nhóm. Đây là một trong những khoảnh khắc đáng nhớ nhất trong sự nghiệp của tôi.

English

One of the achievements I am most proud of is the Mobile Picking app project for Snapmart. This project was important because it not only helped the company build trust with investors but also served as a foundation for us to continue with the main project.

At the beginning, we faced many challenges, such as limited resources and high expectations from the investors. I, along with two colleagues, was assigned to develop a small internal app using Flutter within one month. We had to simplify the features to create an MVP (Minimum Viable Product) and work quickly to finish on time.

In the end, the app was completed on schedule, and the investors were very satisfied. This success allowed us to gain their trust and continue working on the larger project. It was meaningful not only for the company but also for me, as I learned how to work efficiently under pressure and collaborate effectively with my team. This was one of the most memorable moments in my career.

Q10

‘10. Làm thế nào để bạn cân bằng giữa công việc và cuộc sống?

Vietnamese

Tôi cố gắng **lên kế hoạch rõ ràng cho công việc và thời gian cá nhân**. Trong công việc, tôi tập trung hoàn toàn vào các nhiệm vụ quan trọng. Ngoài ra, tôi áp dụng **nguyên tắc Deep Work** – làm việc tập trung cao độ trong thời gian nhất định. Tôi nghĩ đây là 1 cách hiệu quả mà đỡ căng thẳng.

Về cuộc sống cá nhân, tôi duy trì tập thể thao nhẹ nhàng như Judo và nghỉ ngơi hợp lý. Điều này giúp tôi giữ sức khỏe và nhanh chóng hồi phục. Tôi cũng dành thời gian cho gia đình và các sở thích cá nhân. Điều này, tôi nghĩ tôi làm khá tốt.

Và tôi có biết 1 chút về thiền vipassana. Đây cũng là 1 biện pháp cân bằng tinh thần.

Tôi có thể làm việc hiệu quả mà vẫn duy trì được sức khỏe và tinh thần tốt.

English

I try to plan my work and personal time clearly. At work, I focus entirely on important tasks. I also apply the Deep Work principle – working with high concentration for specific periods. I find this an effective way to work without unnecessary stress.

In my personal life, I maintain light exercise like Judo and make sure to rest properly. This helps me stay healthy and recover quickly. I also spend time with my family and pursue personal hobbies, which I think I manage quite well.

Additionally, I know a bit about Vipassana meditation, which is another way I use to maintain mental balance.

With these practices, I can work efficiently while keeping both my health and mental well-being in good shape.

Q11

‘11. Mục tiêu nghề nghiệp dài hạn của bạn là gì?

Vietnamese

Tôi vẫn hướng tới mục tiêu trở thành một Fullstack Developer với khả năng làm tốt cả Frontend, Backend và DevOps. Điều này giúp tôi có thể đảm nhận bất cứ vị trí hay nhiệm vụ nào trong dự án, từ lập trình giao diện đến quản lý hệ thống.

Nếu có cơ hội làm quản lý, tôi nghĩ mình sẽ phù hợp với những nhóm nhỏ từ 2-3 người, nơi tôi có thể phối hợp chặt chẽ và phát huy thế mạnh cá nhân. Ngoài ra, tôi cũng có hứng thú với việc dạy học lại những kỹ năng mà mình đã tích lũy được. Dạy học không chỉ giúp người khác phát triển mà còn là một cách hiệu quả để củng cố và nâng cao kỹ năng của chính tôi.

English

I continue to aim to become a Fullstack Developer, skilled in Frontend, Backend, and DevOps, so I can handle any role or task within a project.

If I have the opportunity to take on a management role, I believe I would feel most comfortable leading small teams of 2-3 people, where I can work closely with each team member. I also enjoy sharing the skills I have learned. Sharing is not only a way to help others grow but also an effective way to enhance my own skills.

Q12

‘12. Bạn có câu hỏi gì muốn hỏi chúng tôi không?

Vietnamese

- '1. Nếu được tham gia, anh/chị có thể chia sẻ thêm về dự án, đội nhóm mà tôi sẽ tham gia không? - '2. Anh/chị kỳ vọng gì từ một thành viên mới trong 3-6 tháng đầu tiên? - '3. Công ty có hỗ trợ nhân viên học tập và phát triển kỹ năng mới như thế nào? - '4. Công ty có kế hoạch phát triển hoặc mở rộng quy mô trong vài năm tới không?

English

‘1. If I join the team, could you share more details about the project and team I will be working with?
‘2. What are your expectations for a new member during the first 3-6 months?
‘3. How does the company support employees in learning and developing new skills?
‘4. Does the company have any plans for growth or expansion in the next few years?

Q13

13. Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn?
# giống câu 7 (copy lại)

Vietnamese

Bên cạnh đó, tôi biết cách cân bằng giữa công việc và cuộc sống, giúp tôi đối diện với áp lực hiệu quả và giữ được tinh thần bền bỉ.

English

I also know how to balance work and life, which helps me handle pressure well and stay consistent over time.

← Hack não giao tiếp

Interview Questions and Answers for Learning English →